如果想在北美求職，作為留學生的你如何向未來的雇主或面試官展示你的價值（上）
在你找工作的過程中，應該有一條線索既清晰又一致。它需要出現在你的簡歷、求職信、LinkedIn個人資料和面試中。這一切都歸結為推銷自己，問題是你如何在每個文檔和求職過程的每個階段做到這一點? 你必須證明你的...
8個扼殺了你辛苦寫下的英語版求職信的短語（二）
8個扼殺了你辛苦寫下的英語版求職信的短語（一） 4。I'm a hard-working, detail-oriented, proactive self-starter with great communication skills.“我獨立工作能力很強，是團隊的一員。”這是另一個在求職信中...
3個扼殺了你辛苦寫下的英語版求職信的短語
很少有人喜歡寫求職信。因此，他們傾向于使用陳詞濫調和廢話，這些陳詞濫調并不能增強他們的應用，但在很多情況下會削弱他們。看看你能從自己的求職信中認出這8個短語中的多少個——如果你發現了，馬上把它們刪掉! ...
北美那些雇主想從你身上得到的4樣東西（上）
你是否曾想過，招聘部門是如何決定面試對象和面試對象面對面時應該問些什么?Leslie Gurka和Joel Brodsky可以告訴你。他們在紐約公立學校系統中以教育領袖的身份度過了職業生涯。現在，他們向全美的學校系統咨詢各...
面試官到底在你的簡歷里尋找什么？（下）
面試官到底在你的簡歷里尋找什么？（上） ?動機的跡象。你在簡歷中使用的語言可以讓你了解你申請工作的意圖和動機。在想要一份工作的人和想要這份工作的人之間，大多數雇主會選擇后者。“我非常關心‘動機契合度’。...
面試官到底在你的簡歷里尋找什么？（上）
寫或修改簡歷是一項艱巨的任務。在處理這個項目之前，重要的是要了解另一端的人——招聘人員或招聘經理——真正想要的是什么。 招聘顧問、招聘策略師、人力資源專家麗貝卡?巴尼斯-霍格(Rebecca Barnes-Hogg)表示:“作...
留學的你無論是留職海外還是回國發展，都請仔細分析招聘啟事（下）
留學的你無論是留職海外還是回國發展，都請仔細分析招聘啟事（上） 檢查需求部分。你會在這部分看到教育要求，一般技能和經驗，這通常在招聘廣告的底部。有些要求對雇主來說是至關重要的，或者是不可協商的;有些...
留學的你無論是留職海外還是回國發展，都請仔細分析招聘啟事（上）
你會花多長時間分析一份招聘啟事，以確定你是否合格，是否對這份工作和公司感興趣?可能不夠長。 根據招聘網站TheLadders的一項名為“在求職中尋找信息”的研究，44%的求職者說他們花1到5分鐘來瀏覽一篇招聘信息，19...
5個直面垃圾桶的簡歷錯誤
你的簡歷是雇主對你的第一印象，它通常是決定你是否參加面試或當場被拒絕的決定性因素。這意味著把精力放在正確的事情上是至關重要的，然而許多求職者花在挑選面試服裝上的精力比花在寫一份強有力的、引人注目的...
