即將出國的留學的同學看看自己專業的就業前景吧!
根據最新雇主調查報告,以下專業人才需求將在未來的幾年出現井噴,即將出國的留學的同學看看自己專業的就業前景吧!
不言而喻,這個專業的學生成為英國最緊缺的人才,特別是有Java 知識技能的,如果具有一些工作經驗,找個工作不難,拿個簽證擔保更不難,收入水平平均在3萬以上。
這是英國的老大難問題,該類人才缺口很大,近些年,國際學生選擇相關專業的也越來越多,目前每5個醫護人員中就有一個來自于其他國家,西班牙,葡萄牙,菲律賓為主要來源國,脫歐以后,這個缺口還將不斷增加。
國家統計局數據顯示,該專業的學生普遍薪水在2.9萬英鎊,很多職位都有需同意海外工作的條件,這對于留學生的我們當然就不是條件了。
看到這里很多童鞋會眼睛一亮,機會來了,確實,學這個專業的留學生很多,雇主也原因聘用留學生,但為神馬很多學生還是找不到工作呢?小編告訴你,如果只拿張畢業證當然找不到工作,好好花點時間研究一下金融會計類專業資格證書吧,不管你是ACCA, IFA, ACA, ICAEW, CIMA, 至少有個A的證書,就有了敲門磚,努力吧。選學校的時候多看看免科多少,快畢業的時候看看能否申請個什么A的證書,親們努力吧。
這兩年是英國建筑行業發展最好的幾年,一方面房價的高漲,吸引了投資,當然絕大部份購買者是海外土豪。另一方,政府受此壓力,需加大對民用住宅,特別是廉租房的投入,緩解腐國人民對房價高漲的抱怨。基礎設施建設方面的投入也將占英國整個GDP的6%。值得一提的是,中國在這個方面參與的項目也越來越多,如高速鐵路,機場,核電站等,黃金10年嘛,所以對于這個專業的學生而言,春天來了。
估計把商科的同學等壞了,終于看到了我們留學生大軍中學的最多的專業了。對于這個專業的學生,就業的難點在于語言和溝通能力和對西方文化的了解。盡管直接進入名企的機會可能微乎其微,但培訓生計劃的機會還是有的,我們可以曲線救國,找一些在中國設有分支機構的企業,參加他們的管培生計劃,很有可能會作為重點對象培養。
坦率的說,這個專業畢業了,沒學到什么,就記得幾個P和幾個C,最多加上幾個模型。能找到工作?自己都不太相信。童鞋們你們錯了,雇主看重你的是你對市場的了解和認識,對客戶屬性和行為分析的能力,中國又是個大市場,土豪多,所以不用擔心你沒用武之地。而且,往往金融服務類和消費品行業對于這個專業的留學生需求最多。這里需要提醒一下,目前該專業的相關職位中對于懂得社交媒體的學生來說,找個工作不在話下。
想在英國找工作的同學還要記得「提前準備」!僅是準備面試就需要至少一年的時間呢~趁著現在還有時間,同學們不妨著手開始準備求職吧!
小編再給想在英國找工作的同學們送上一份大福利,拿走不謝!
大一
面向英國本科大一學生開放的探索性的項目,Insight Programmes有助于公司提前增加自己知名度。提前參加這些項目寫在自己簡歷上,對于沒有多少實習經歷的低年級學生也是簡歷加分點。
Insight時間周期較短,時間一般會安排在復活節假期和暑假,為期1天至4周不等,但Insight是Internship或Placement的“墊腳石”,為以后各種類型的工作申請做一個基礎的鋪墊。
時間軸:?入學以后開始申請Insight與行業Events次年1月等待錄取offer?次年3-4月準備入職Insight
大二
針對英國本科二年的學生,公司都會有提供Internship Opportunities,為期4-10周. 實習工作都要盡早開始申請,大多數的崗位一般會提前一年開放。實習工作對以后正式工作的申請和研究生的申請,都會有很大的幫助。
時間軸:?8-10月申請Summer internship?10-12月參加面試?次年2-4月等待offer?次年6-8月開始準備實習,利用好summer internship爭取轉正
Gap Year
除了internship以外,還有一種可以提供給大二學生申請的工作崗位,叫做industry Placement,為期3-10個月,因為持續的時間比較長,所以申請的前提是學生要有一年的Gap year。
時間軸:?8-10月申請Industry Placement?10-12月參加Online test的Interview?次年2-4月等待offer?次年8-9月開始為期一年的Placement工作
大三
針對即將畢業的本科學生,在本科最后一年里,如果不打算讀研究生,在最后一年入學階段,就要開始申請正式的工作了,對學生開放的正式工作類型一般分為兩種。
一種是Entry Level (中小型企業,入職以后直接開始基礎工作)。
一種是Graduate Programme,需要著重介紹一下。
1.Graduate Scheme是一個全職工作;
2.英國是世界范圍內,對培養新鮮畢業生相對最用心的,也是最值得作為職業的起點的國家;
3.首年平均薪水在 24k-35k 之間,也就是 24 萬-35 萬RMB 之間;
4.? 完善的晉升機制;
5.? 英國的Graduate Programme 2 年完成之后,無論在哪里就業都極具優勢。
時間軸:?8-10月申請Graduate Scheme第一輪秋招?10-11月參加秋招的Online test的Interview?12月-次年1月等待秋招Offer?次年2-6月參加Graduate Scheme第二輪春招?次年7-8月等待春招Offer?次年8-9月所有拿到offer的學生準備入職工作
Others
除了上述這些之外,Part-time job和 Voluntary Work是沒有限制的,所有的學生都可以申請,只不過每周只能最多工作20小時。
如何提高申請成功率
那么問題來了,如何提高申請成功率呢?
最簡單的辦法就是和時間賽跑——提早規劃。
不論你現在讀哪個年級,只要你想留在英國工作,就要早做規劃。無論哪家英國公司,都是十分看重學生的實習經歷的!而且實習之后,拿到Return Offer的概率也會大大增加。

以2018年為例的招聘流程
英國名企的招聘流程都大同小異,大致可以分為“網申——面試——offer” 三個步驟。
首先,在官網提交申請材料后,公司會讓你參加“線上測試”:
接下來是面試,面試有一到三輪,從線上視頻面試、電話面試,到線下實體面試都有:
如果面試順利,最后公司就會給offer啦~
來自LeaderCareer

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