大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)都是很好的機(jī)會(huì)獲得寶貴的技能,與有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士合作,擴(kuò)大他們的網(wǎng)絡(luò)。隨著夏天的結(jié)束和學(xué)生重返校園,實(shí)習(xí)生是一個(gè)理想的時(shí)間采取一些額外的步驟,利用自己的工作經(jīng)驗(yàn)。這里有三個(gè)有效的事情你應(yīng)該做在你離開之前的工作,回到學(xué)校。
首先,準(zhǔn)備一個(gè)審查。雖然許多正式的實(shí)習(xí)項(xiàng)目提供一個(gè)審查過程,很多群公司并不總是計(jì)劃的實(shí)習(xí)生來說審查。正如每個(gè)測試后得到的成績,對于每一個(gè)課程在學(xué)校,回顧實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)是一個(gè)主要的學(xué)習(xí)工具。如果你工作的公司提供了一個(gè)審查,問如果有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)格式的審查和什么東西你應(yīng)該準(zhǔn)備好討論。你也可以問問同行和同事建議準(zhǔn)備。如果你為雇主工作,不能提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的審查,一個(gè)請求。
一般來說,評價(jià)應(yīng)包括你的表現(xiàn)(包括技術(shù)和軟技能),成長的機(jī)會(huì),讓更多的問題和答案的時(shí)候了。它可以幫助把你原來的職位描述和評估你的表現(xiàn)以及文檔任意鍵你參加的項(xiàng)目或計(jì)劃。一定要注意任何領(lǐng)域你想了解更多,這樣你可以要求建議繼續(xù)你的成長。如果你表現(xiàn)好,你可以詢問與公司未來的角色。如果你感覺你的表現(xiàn)是缺乏但你想好聚好散,思考你所學(xué)到的東西從你的挑戰(zhàn),你能做什么在未來糾正他們。雖然不是土地明年夏天你在那家公司工作,它可能是你的經(jīng)理的原因是愿意推薦你其他東西。
接下來,決定誰可以業(yè)務(wù)參考你(他們會(huì)說關(guān)于你的)。這就是為什么審查是有用的——你知道你站的地方。如果你有信心在你的表現(xiàn),你應(yīng)該問至少有兩個(gè)經(jīng)理如果他們愿意成為一個(gè)參考給你和他們聯(lián)系的首選方法是未來的請求。如果你足夠幸運(yùn)有多個(gè)選擇引用,尋找有良好的任期和最高級別的頭銜的人仍然可以親自對你說。
實(shí)習(xí)生應(yīng)該在返校前做的三件事(下)

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