雖然情況并非總是如此,但在美國大學校園里,女性的數量超過男性。而且,針對女性的獎學金依然充足。
“從歷史上看,在民權運動之前,女性不會大量上大學,也肯定不會得到任何上大學的資助,”Scholarships.com網站的首席運營官凱文?拉德(Kevin Ladd)說。女性“成為提供獎學金的人們關注的焦點”。
自上世紀70年代末以來,將女性帶進大學校園并不是什么問題,根據美國國家教育統計中心(National Center for Education Statistics)的數據,今年秋季,預計女性將占大學本科生人數的56%以上。
女性可能會找到一些團體提供的獎學金,這些團體與她們是否上大學有利害關系,比如希望看到更多女性科學家的科技組織,或者希望鼓勵更多女性擔任領導職務的企業。
“宗教信仰、少數民族權益團體、專業組織、企業贊助商和許多學院和大學都將為女學生提供專門的獎學金,”大學援助咨詢服務公司創始人羅納德?拉姆斯代爾(Ronald Ramsdell)表示。
如果你是一個為上大學尋找資金的女人,看看這五種類型的獎學金吧。
1。STEM(科學、技術、工程或數學或STEM)領域的女性會發現,這個領域充斥著各種各樣的獎學金項目,因為貿易集團和企業試圖吸引女性進入這個仍然由男性主導的領域。
Ladd說,大學的助學金有時會包括對數學和科學成績優異或想在STEM領域發展事業的女學生的助學金或獎學金。
但女性也可以把目光投向本科院校以外的STEM獎學金項目。這些可能性包括:谷歌提供的女性科技創客學者項目(Women Techmakers Scholars Program)和女性工程師協會(Society of Women Engineers)。谷歌尋求通過1萬美元獎學金在計算和技術領域實現性別平等。
2。商業獎學金:對商業或領導力感興趣的女學生可能也會獲得一些獎學金,在某些情況下,這些獎學金來自女性主導的企業,這些企業正尋求幫助志同道合的學生支付學費。
“有時是來自一個女人從公司的CEO或一個女導演,他會說,“我們想幫助你,推動你向前在你的職業生涯或你的教育,這樣您就可以加入勞動大軍,”“杰西卡?貝拉斯科說的創始人JLV大學咨詢和前在西北大學招生主任。
例如,WIIT慈善信托基金每年提供兩次獎學金,鼓勵女性在國際貿易和全球發展中追求自己的利益。加利福尼亞的職業女商人通過一項針對女性的獎學金計劃來表彰那些在加州居住的高中高年級學生。
3。父母獎學金:一些獎學金的提供者關注于幫助那些既想上學又想當父母的女性。
Velasco說:“很多時候,如果你看看獎學金的提供者,那是因為他們和這些人有某種聯系?!薄八?,可能是公司里的某個人推遲了學業,因為他們早早組建了家庭,然后又回到了學校?!?/p>
獎學金4moms向母親提供一萬美元獎學金,珍妮特·蘭金婦女獎學金基金為年齡在35歲以上的低收入婦女提供獎學金和支持。
4。多元化和少數族裔獎學金:獎學金還可以幫助來自少數族裔、種族或其他少數族裔的女性支付大學學費。
例如,亞洲女性商業獎學金(Asian Women in Business Scholarship)鼓勵亞洲女大學生獲得2500美元獎學金;Chicana/Latina基金會獎學金項目向婦女提供35個獎學金名額,每人$1 500;而那些展現出驚人學識的女孩們對年輕女性或有色人種的不符合性別的個體開放。
5。女生聯誼會獎學金:女生聯誼會的獎勵有時對高中生開放,可能不要求他們一上大學就馬上參加。Ladd說,這是每個尋求獎學金的人都應該探索的機會。
例如,歐米伽- Phi - Beta女生聯誼會為新生提供獎學金,而澤塔- Phi - Beta女生聯誼會為高中生、本科生和研究生提供一般獎學金。
貝拉斯科說:“他們只是想讓女性上大學?!?/p>
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