現(xiàn)在每個(gè)人都在談?wù)揝TEM專業(yè)。在大學(xué)里學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)的人畢業(yè)后會(huì)有很多就業(yè)前景，他們的薪水可能比文科畢業(yè)生高。 對(duì)許多學(xué)生來(lái)說(shuō)，良好的就業(yè)前景足以讓他們考慮在STEM領(lǐng)域獲得學(xué)位——而且大量的獎(jiǎng)...
在幾乎所有類別中，女學(xué)生在全國(guó)技術(shù)和工程測(cè)試中的表現(xiàn)都優(yōu)于男學(xué)生。 總體而言，女生的得分比男生高出3分。但在溝通和協(xié)作方面，他們的得分比男生高5分，在信息和通信技術(shù)方面，他們的得分比男生高6分。 “我們...
盡管投入了大量的金錢、時(shí)間和精力去吸引更多的美國(guó)人從事科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)或STEM學(xué)科，但似乎更多的勞動(dòng)力可能來(lái)自海外。 2014年，獲得理工科研究生學(xué)位的美國(guó)公民和永久居民人數(shù)比2008年的峰值下降了5%。...
多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（一） 多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（二） 多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（三） 多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（四） 多樣...
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多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（一） 多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（二） 多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（三） 1。擴(kuò)大你的大學(xué)招聘工作?！睹绹?guó)新聞與世界報(bào)道》(U.S. ...
多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（一） 多樣化你的勞動(dòng)力:利用雇主和大學(xué)之間的聯(lián)系（二） 理解造成差異的因素對(duì)于解決失衡至關(guān)重要?！拔覀冎廊藗儠?huì)改變專業(yè)和職業(yè);人們追隨自己的興趣和價(jià)值觀。例...
