美國(guó)大學(xué)面試中，那些看似簡(jiǎn)單卻陷阱重重的問(wèn)題

美國(guó)大學(xué)為什么喜歡面試？

從大學(xué)角度來(lái)講，面試官可以了解一個(gè)申請(qǐng)材料之外的你。從學(xué)生角度來(lái)講，你可以了解到一個(gè)官網(wǎng)之外的大學(xué)。

 

面試中常出現(xiàn)2類(lèi)問(wèn)題：行為性問(wèn)題，技術(shù)性問(wèn)題。

 

 

行為性問(wèn)題

考察溝通能力、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

常見(jiàn)問(wèn)題有“請(qǐng)分享一段失敗的經(jīng)歷”、“你和團(tuán)隊(duì)合作的故事”。提問(wèn)背后，隱藏著招生官內(nèi)心的小九九，看你身上的是不是有他欣賞的品質(zhì)，你是不是合適團(tuán)隊(duì)，你能不能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)等等。

 

對(duì)應(yīng)這個(gè)類(lèi)型的問(wèn)題，就是要用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言講一個(gè)讓招生官滿意的故事。怎樣才能直擊要點(diǎn)？祭出萬(wàn)能法寶——Star Method：

S-Situation 情況：故事發(fā)生的背景

T-Task 任務(wù)：你在事情中擔(dān)任的角色

A-Action 行動(dòng)：你是如何完成任務(wù)的

R-Result 結(jié)果：結(jié)果如何，學(xué)到了什么？

 

 

技術(shù)性問(wèn)題

 

圍繞個(gè)性、特點(diǎn)、獨(dú)特的能力和優(yōu)勢(shì)

常見(jiàn)問(wèn)題有“你喜歡/不喜歡的課程”、“你認(rèn)為有意義的課外活動(dòng)以及原因”。大部分同學(xué)在面試時(shí)早已寫(xiě)過(guò)文書(shū)，面試前不如拿出來(lái)回味一下，理清自己的思路，回答起來(lái)就能駕輕就熟。

 

問(wèn)題實(shí)戰(zhàn)

 

1、自我介紹要包含哪些內(nèi)容？

○介紹自己和學(xué)校、課外活動(dòng)、經(jīng)歷。

○與大學(xué)和專(zhuān)業(yè)的聯(lián)系。

 

2、如何回答：為什么申請(qǐng)這個(gè)專(zhuān)業(yè)？

○分別談?wù)撨x擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。

○想要選擇的具體專(zhuān)業(yè)方向。

○闡述選擇面試學(xué)校該專(zhuān)業(yè)的原因，比如學(xué)術(shù)水平、學(xué)校資源、特色項(xiàng)目等。

○向招生官展示自己和學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的合適度。

 

 

招生官VS校友VS第三方

招生官面試：招生官手握錄取生殺權(quán)，務(wù)必打起十二萬(wàn)分精神，穿著得體，充分準(zhǔn)備好學(xué)校調(diào)研，包括但不限于介紹、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人文環(huán)境、辦學(xué)理念。在向招生官提問(wèn)時(shí)，千萬(wàn)不要問(wèn)一些官網(wǎng)上能找到解答的膚淺問(wèn)題。

 

校友面試：校友的影響力比較小，面試相對(duì)輕松，但還是要做到對(duì)學(xué)校基本信息爛熟于心。校友一般對(duì)你沒(méi)什么了解，但你可以事先了解校友面試官的背景資料。在提問(wèn)時(shí)，可以問(wèn)問(wèn)“在學(xué)校的一天是如何度過(guò)的？”，趁機(jī)打聽(tīng)關(guān)于在校生活、學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

 

第三方面試：比較常見(jiàn)的第三方機(jī)構(gòu)有InitialView和Vericant，基本流程是：

 

學(xué)生和機(jī)構(gòu)面試官面試，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)一篇作文

機(jī)構(gòu)把面試經(jīng)過(guò)錄成視頻

把視頻發(fā)給學(xué)生查看

學(xué)生授權(quán)后，機(jī)構(gòu)直接發(fā)視頻和作文給指定大學(xué)

 

Vericant每年8月1日會(huì)開(kāi)放預(yù)約，可以選擇在當(dāng)?shù)剞k公室線下面試，也可以用skype網(wǎng)絡(luò)面試，建議學(xué)生提前預(yù)約。

面試穿著

如果面試對(duì)象是招生官，即使郵件里沒(méi)有寫(xiě)著裝要求，也盡量穿正裝，襯衫和休閑西裝都是很好的選擇，女生的裙子最好過(guò)膝。

 

校友面試一般偏愛(ài)咖啡廳一類(lèi)的地方，穿著即要得體，也要符合高中生身份。

面試安排策略

不同學(xué)校的面試政策不同，有些學(xué)校會(huì)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生進(jìn)行面試，有的則需要自己預(yù)約，所以一定要記得查看官網(wǎng)，盡早做好安排。

 

理想策略是從保底校開(kāi)始面試，慢慢積累信心和經(jīng)驗(yàn)，這樣面試目標(biāo)學(xué)校時(shí)，會(huì)感到更加放松、成熟。

面試前、中、后

面試前準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，check郵件中的著裝要求，做好學(xué)校調(diào)研，準(zhǔn)備3-5個(gè)問(wèn)面試官的問(wèn)題。

 

面試當(dāng)天，準(zhǔn)時(shí)是最重要的，面試過(guò)程中最重要的是微笑，自信和真誠(chéng)。

 

面試結(jié)束后，和招生官握手，喊出對(duì)方名字，表示感謝。獲得招生官的聯(lián)系方式，寫(xiě)一封郵件表達(dá)感謝。在面試中如果有沒(méi)有解決的問(wèn)題，可以在郵件中補(bǔ)充說(shuō)明。

面試小結(jié)

面試是一種技巧性的自我展現(xiàn)，多加練習(xí)，就能找到感覺(jué)，提升技巧。不是每所大學(xué)都會(huì)硬性要求面試，但建議同學(xué)們多參加，一來(lái)增加對(duì)大學(xué)文化、氛圍的了解，二來(lái)累積經(jīng)驗(yàn)值，到以后實(shí)習(xí)、職場(chǎng)面試，就不會(huì)是一張白紙。

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