北美那些雇主想從你身上得到的4樣?xùn)|西（下）

北美那些雇主想從你身上得到的4樣?xùn)|西（上）

古爾卡尋找的是至少對(duì)他人點(diǎn)頭表示贊同的人。你可能會(huì)說(shuō):“作為教員，我做過(guò)……”，“我和我的同事一起做過(guò)……”或者“如果我被聘用做這份工作，我期待通過(guò)做……”

提示:當(dāng)然，你需要確定自己的優(yōu)勢(shì)、貢獻(xiàn)和價(jià)值。然而，你應(yīng)該盡力不要只因?yàn)楣餐某删突蚰阍谂c他人的關(guān)系中所扮演的角色而受到贊揚(yáng)。

3.證明價(jià)值。“我在尋找創(chuàng)造力，”布羅斯基說(shuō)?！拔以趯ふ乙粋€(gè)真正喜歡孩子并且對(duì)這份工作感到興奮的人。最后，我在尋找一個(gè)愿意學(xué)習(xí)的人。

他接著說(shuō):“但是，如果有人走進(jìn)來(lái)說(shuō):‘我喜歡孩子，我對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)很興奮，我愿意學(xué)習(xí)，我想這是一個(gè)有準(zhǔn)備的答案，我不會(huì)被打動(dòng)?！彼f(shuō)，他更喜歡更有創(chuàng)意的回答，以顯示候選人的價(jià)值，“通過(guò)講述故事來(lái)真正說(shuō)明他們是如何具備這些品質(zhì)和欲望的?！?/p>

此外，古爾卡不會(huì)因?yàn)槁暦Q自己對(duì)某件事有激情而讓某人擺脫困境。她接著問(wèn):“跟我講講你的過(guò)去，說(shuō)明你正在談?wù)摰募で?。?/p>

小貼士:花點(diǎn)時(shí)間想想你想要扮演的角色，一個(gè)成功的求職者需要展示的價(jià)值，以及你過(guò)去的行為如何讓你成為那種人。簡(jiǎn)單地說(shuō):展示，不要只是說(shuō)!

4所示。獨(dú)特的貢獻(xiàn)。“我們知道，每個(gè)認(rèn)真的候選人都具備所有的條件，所以經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題是:與其他候選人相比，我為什么要選擇你來(lái)?yè)?dān)任這個(gè)職位?”Gurka說(shuō)?！拔铱偸侵苯訂?wèn)候選人這個(gè)問(wèn)題?！?/p>

她繼續(xù)說(shuō)道:“那些把這個(gè)問(wèn)題拋到九霄云外的人是那些直接談?wù)撍麄冞^(guò)去的成就和經(jīng)歷的人?！?/p>

小貼士:要被認(rèn)真對(duì)待，就要準(zhǔn)備好從你的經(jīng)驗(yàn)中真實(shí)地表達(dá)。想想你的故事來(lái)展示你給下一個(gè)雇主帶來(lái)的價(jià)值。而且，最重要的是，不要猶豫，告訴大家為什么你想為你想加入的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。

以上就是關(guān)于【北美那些雇主想從你身上得到的4樣?xùn)|西（下）】的解答，如需了解學(xué)校/賽事/課程動(dòng)態(tài)，可至翰林教育官網(wǎng)獲取更多信息。

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