如何應對求職被拒
求職中不可否認的一個事實是,被拒絕是求職過程的一部分。沒有人愿意提交一份簡歷卻得不到雇主的回復。沒有人愿意經歷面試過程,然后才知道是別人被選中來獲得這份工作。但是,不可避免的是,每一個空缺職位都會有更多優秀人才被拒絕,而不是一個人去領獎。
你必須回答的關鍵問題是如何應對拒絕。可悲的是,一些人將信息內化,變得沮喪,失去動力,質疑自我價值,最終放棄。
然而,一個更好的選擇是在某種程度上接受這種拒絕,這種拒絕在某種程度上發生在幾乎所有人身上。你可以借此機會更多地了解自己,完善自己的求職技巧和過程,最終找到一份適合自己的工作。
首先,試著找出哪里出了問題。如果你去分析是什么導致了失敗,那么失敗是有教育意義的。仔細檢查你和雇主之間的所有互動。
如果你沒有得到其他類似職位的面試機會,你可能真的不適合這個職位,你應該換一份工作。或者,是時候對你的簡歷和求職信進行一次重要的重寫了。
如果你多次出現在手機屏幕上,思考一下你是如何處理危險信號的。你可能會發現一種更有效的方法來處理這些問題。你是否能很好地講述你之前的成功經歷,并將它們與你面試時需要完成的工作聯系起來?你是否能夠為你覺得這份工作非常適合你的原因表達出充分的理由?你是否及時地寫了感謝信,是否在談話結束時用這些信來捆住了松散的關系?
如果你成功進入面試階段,問問自己:你是否按時到場,以最佳狀態出現?你的姿勢怎么樣?你有沒有直視面試官的眼睛?你能從錯誤中吸取教訓,下次做得更好嗎?你是否表現出了為雇主增加價值的熱情和愿望?還是你更冷漠,更關心雇主能為你做什么?

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