問:我收到了一封來自大學(xué)的招生辦公室我女兒已經(jīng)應(yīng)用于請(qǐng)求父母的一封信”分享一些特征將展示她作為人的全部潛力,以及特殊的品質(zhì),可能使這所大學(xué)一個(gè)不錯(cuò)的選擇?!斑@是我們第一次申請(qǐng)大學(xué)。有什么建議嗎?
十多年前,我在史密斯學(xué)院(Smith College)的招生辦公室工作時(shí),校方?jīng)Q定為申請(qǐng)入學(xué)的女兒們提供寫推薦信的機(jī)會(huì)。坦率地說,這是一種公關(guān)策略。他們的想法是,父母會(huì)說,“啊,終于有一所關(guān)心我們和我們想法的大學(xué)了”,然后他們會(huì)鼓勵(lì)他們的女兒去史密斯學(xué)院。
好吧,即使這個(gè)概念是自私的,我們發(fā)現(xiàn)父字母是一個(gè)巨大的加分。我們經(jīng)??吹胶蜻x人的某些方面,而這些方面在他們的申請(qǐng)材料中沒有被披露出來。母親和父親都有許多軼事,最好的父母信不僅僅是一連串的贊揚(yáng)(“認(rèn)真的”、“勤奮的”、“可靠的”),而是那些能說明這些品質(zhì)的信。當(dāng)然,有些信里充滿了學(xué)前勝利的故事(“她是Gopher小組中第一個(gè)畫出幾乎看起來像樹的女孩!”)”)。這樣美好的家庭記憶并不總能轉(zhuǎn)化為有效的申請(qǐng)素材,但總的來說,父母的來信讓我們能夠以獨(dú)特的視角來看待我們的申請(qǐng)人。
所以,當(dāng)你面對(duì)這個(gè)潛在的艱巨任務(wù)時(shí),考慮兩件關(guān)鍵的事情:
1)你女兒最好的品質(zhì)中有哪一個(gè)在申請(qǐng)中沒有被廣泛提及(或者根本沒有提到)?她特別體貼嗎?持久嗎?有彈性嗎?有趣嗎?有哪些例子可以幫助招生官員看到她“實(shí)際行動(dòng)”的這一面?
2)您女兒的哪些優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)在應(yīng)用程序中提到了,但是可能會(huì)增加一些額外的例子來更清楚地展示它們?
例如,你的女兒可能是一個(gè)非常無私的人。也許她的許多小時(shí)的社區(qū)服務(wù)已經(jīng)列在她的應(yīng)用程序中,但是你可以提供更詳細(xì)的方法她修改整個(gè)每周進(jìn)度和放棄了她心愛的健美操班能夠花了時(shí)間做志愿者在當(dāng)?shù)氐奈幕行幕驕珡N房?;蛘?,當(dāng)她看到朋友或家人互相虐待時(shí),她總是會(huì)介入?這是“好事”的類型,很少讓它在rA?sumA?年代但會(huì)說更多關(guān)于你的女兒永遠(yuǎn)比任何一個(gè)活動(dòng)列表。如果你的女兒特別有趣或有風(fēng)度,告訴她你的航班延誤了4個(gè)小時(shí),她在候機(jī)室為所有的孩子們組織了一場(chǎng)猜謎游戲。
你明白了吧…一些趣聞?shì)W事和例子告訴人們散文背后的真實(shí)人物是你的父母所能提供的…也許比世界上任何人都好。
最重要的是,這封信不必是正式的。把它想成是與一個(gè)仁慈的陌生人的談話,而不是求職信。放松點(diǎn),玩得開心點(diǎn),讓那些錄取你的人知道他們很幸運(yùn)能在明年秋天找到你的女兒。

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