實習求職時，在未來的雇主身上最重要的品質(zhì)

當你在找工作的時候，你選擇的行業(yè)內(nèi)的公司可能會開始混在一起，很難確定哪一個看起來是你最好的選擇。這甚至可能會讓你回憶起大學的搜索!有一些品質(zhì)可以讓公司從優(yōu)秀走向卓越——比如培養(yǎng)一種支持性的文化，或與周圍社區(qū)互動。此外，還有一些對你來說是獨一無二的外卡類別，這也可能導致一些公司超越其他公司。也就是說，在你開始工作之前，很難知道一家公司的品質(zhì)。

這里有一些我從我的公司尋找的因素，可能會在你的搜索過程中幫助你!

Volunteer Opportunities志愿服務機會

在我成長的過程中，在我的社區(qū)做志愿者一直是一種理所當然的選擇——一種受到父母鼓勵和尊重的選擇，一種是我在高中和大學期間一直堅持的選擇，甚至花了兩次春假的時間來建造人類家園。我獲得很多有價值的利用我的優(yōu)點來幫助社區(qū)組織蓬勃發(fā)展,無論是指導一個缺醫(yī)少藥的中學生在數(shù)學,社交媒體運行一個非營利的拍賣或主持慈善長跑,在社區(qū)是當我覺得我我最好的自我。每周工作40個小時可能意味著你的一些課外活動被推到了一邊，但是像志愿活動這樣的活動就不需要了!

幸運的是，一些公司通過志愿者活動來支持組織，甚至可能把志愿者活動作為工作贊助活動。查看該公司的網(wǎng)站或社交媒體頁面，查看與志愿者相關(guān)的過去事件。這讓你有機會在你的社區(qū)做一些好事，同時也可能了解一個新的慈善機構(gòu)或組織。志愿服務不僅能幫助社區(qū)，還能提高你工作場所的積極性和積極性。當我選擇美國電話電報公司(AT&T)作為工作的領(lǐng)跑者時，閱讀該公司的年報，并看到它對社區(qū)投資的重視是吸引我的主要原因。

Community Impact社區(qū)的影響

志愿服務是一種在你的社區(qū)中創(chuàng)造積極變化的極好的方式，但是公司也能創(chuàng)造持久的影響嗎?在美國電話電報公司,例如,通過AT&T希望我們更多的工作不僅使我們的社區(qū)提供培訓和課程,但通過輔導和職業(yè)準備準備工作。一些公司將發(fā)布企業(yè)社會責任報告——瀏覽該公司過去一年所做的努力,如果你面試,問它!這將向未來的雇主展示你關(guān)心社區(qū)問題，為公司投資不僅僅是為了薪水，而且會成為一名敬業(yè)的未來員工。

Environmental Sustainability環(huán)境可持續(xù)性

我非常熱愛環(huán)境。在大學期間，我喜歡參與和關(guān)注組織Net Impact的工作。該組織是一個非營利組織，由學生和專業(yè)人士組成，專注于利用商業(yè)技能支持各種社會和環(huán)境事業(yè)。長期的可持續(xù)性為公司節(jié)省了資金，使公司對客戶更具吸引力，最重要的是，它向你證明了公司關(guān)心的不僅僅是盈利問題。

但“綠色”并非一項簡單的任務——它需要企業(yè)各個層級的合作。例如，美國電話電報公司(AT&T)最近在德克薩斯州韋布縣的奠基儀式上宣布了一項購買300兆瓦風能的協(xié)議，這是美國電話電報公司支持的第一個風力發(fā)電場項目。這不僅有助于提供清潔能源，還能創(chuàng)造就業(yè)機會，促進當?shù)亟?jīng)濟。像這樣重視可持續(xù)性的公司向你證明了它關(guān)心的是壽命和行動的長期影響，從新員工到CEO。即使是像無紙化會議這樣的小改變，比如在休息室里扔掉塑料吸管，或者用陶瓷杯子取代紙杯，都能證明公司關(guān)心它對環(huán)境的影響。

Trustworthiness and Honesty信任和誠實

了解公司在你所在行業(yè)的聲譽可能是它值得信賴的一個很好的跡象。對公司的社區(qū)帖子、社交媒體或本地新聞文章進行掃描，以把握總體情緒。人們是在強調(diào)公司在社區(qū)和行業(yè)中所做的好事，還是最近的新聞引起了有關(guān)公司聲譽的危險信號?知道你在做什么是很重要的，所以做你的調(diào)查!

 

Diversity and Inclusion多樣性和包容性

多元化和包容性的工作環(huán)境意味著更多的創(chuàng)意和更好的表現(xiàn)。這種工作環(huán)境讓每個人都覺得在公司里更安全、更受尊重，這影響了公司生產(chǎn)力的方方面面。AT&T重視所有員工的觀點，并通過我們的員工資源組(ERGs)和網(wǎng)絡鼓勵各種各樣的對話，這些網(wǎng)絡支持所有種族、文化背景、能力、性別和性取向的員工。

最后，一旦你進入一家公司，公司會繼續(xù)幫助你成長和學習嗎?重視學習機會和個人發(fā)展的公司會鼓勵你在你的行業(yè)內(nèi)成長，從而在你的工作中成長。公司的文化對于你未來的工作幸福非常重要，所以了解它的機會會讓你更好地理解你每天的工作經(jīng)歷。此外，營造積極的工作環(huán)境的文化會鼓勵員工留下來。花點時間考慮一下你的必備之物是什么，除了這些建議外，你還可以為找到理想的雇主做好準備。