招生官不會告訴你的7條美本申請細節！

申請大學常被認為是一種“玄學”，但實際上影響申請結果的因素遠不止標化考試和活動經歷。據美國媒體進行的一個內部調查顯示，耶魯、布朗、斯坦福、芝加哥、麻省理工、普林斯頓和賓夕法尼亞等七所美國頂尖大學的前招生官透露了一些重要信息，這對評估自身申請條件和未來申請大學有幫助。

01前耶魯招生官助理

你和你家長與學校的互動會被記錄

當與招生辦公室的工作人員進行聯系時，無論是學生、家長還是其他人，如果他們對待任何工作人員，尤其是管理人員，態度不好，可能會對他們的招生過程產生負面影響。

當我聽到一位同事大聲喊道“那個人很粗魯！”時，我會立即詢問是關于哪個申請人或潛在學生。一旦確定了申請人或潛在客戶的身份，我會立即在學生的檔案中做出記錄。所以，無論是通過郵件還是電話，我們都要注意自己的措辭。總的來說，一個很好的建議是：保持友善。

02前布朗招生官

每份申請批約時間只有幾分鐘

根據我們每小時需要閱讀5份申請的情況來看，這意味著每份申請只有大約12分鐘的審閱時間。在這12分鐘內，我需要回顧申請材料、標準化考試成績、成績單、個人陳述以及多篇補充論文，并同時做出決定并記筆記，評估申請人的可接納性。

這就意味著，您需要思考如何在短短幾分鐘內給招生官留下深刻的好印象。考慮到招生人員沒有太多時間來閱讀您的材料，因此您應該更加認真地準備自己的申請材料。

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03前任斯坦福招生官

你需要在眾多優秀申請者中脫穎而出

在斯坦福大學，當我們閱讀申請時，我們使用一個特殊的簡寫——SP，來表示學生的申請全面而不錯，但不幸的是它只是達到了標準水平。

考慮到招生人員需要閱讀大量申請，您應該思考如何脫穎而出。您不希望只是被認為是“標準”的申請者。您希望與眾不同，令人難忘，并且（使用斯坦福大學的另一個招生術語）展現出獨特的個性和才華。

04前芝加哥大學招生官

即使你很優秀，你也可能被拒絕

在學生收到錄取結果之前，他們可能會被分為錄取、延期/候補等不同類別。在招生主任決定最終名單之前，沒有任何事情是確定的。有時候招生官會特別喜歡一兩個學生并將他們加入名單中。

05達特茅斯學院前任招生官助理

突出個性也很重要

作為一名招生官，我會對學生的個性進行分析……在學術上聰明并不足夠。學生必須展現出他們將成為出色的同學和社區建設者的潛質。

申請者不僅應該擁有自己的優異成績和考試成績，還應該展示他們在活動中的參與。您是一個完整的人！您應該以批判性的思維來考慮如何通過申請材料中的書面部分展示一些更溫和的品質，例如幽默感、好奇心和同情他人的能力。

06前MIT招生官助理

得到面試是一個很大的優勢

如果你有機會參加一次與麻省理工學院（MIT）校友的面試，一定要抓住這個機會。參與校友面試的申請者通常會享有稍高的錄取率。

07前任普林斯頓、賓大招生官助理

不要忘記問問題

作為一名招生官，最讓我生氣的事情之一是當一個學生來訪問辦公室，卻沒有任何問題要問我。甚至是那些可以在網站上輕易找到答案的簡單問題都沒有！這讓我對這個學生的了解產生了負面的印象。

當被問到“你還有什么問題要問嗎？”時，一定要準備好問題！無論是參加第三方面試、校友面試、與招生官見面，還是未來的工作面試，永遠不要回答“沒有問題了！”

最重要的是：充分利用你的時間和招生官的時間。

希望以上幾點對大家的申請有所幫助和了解。