我打算申請的學校都說不需要推薦信(有一所學校甚至說這些信根本不被接受)。萬一我最終申請了一所需要信的學校,我還應該收到一些信嗎?或者我應該等一等,讓老師們根據學校的需要來寫這些信嗎?我們在一周內完成了我們的學年,我想在學年結束前問老師我是否需要一些信件。
是的,請求推薦信是一個聰明的主意,即使你認為你不需要它們,因為現在說你最后的大學清單是什么樣子還為時過早,而且你可能會在明年截止日期前增加一到兩所學校。你不希望在明年1月期末考試前,你的化學老師在走廊上追著你跑,因為他已經同意給你的47個同學寫信了,而且一想到要處理另一個問題,他就會畏縮。
然而,如果你還沒準備好,現在就不必急著去找推薦人了。當然,對于許多學生來說,在9月之前把這些推薦信從待辦事項列表中劃掉是明智的,因為那時生活會變得特別繁忙。但是,如果你心里沒有適合這項任務的老師(或老師),那么等到你的大四開始是一個合理的替代計劃。大學通常更喜歡那些教你11年級或12年級的老師的推薦信。當然,你也想找一個尊重你和你工作的推薦人,他能很好地用書面表達你的想法。所以,也許有一位適合你的老師,他在九年級或十年級教過你,他會在四年級再教你。在這種情況下,等到股市下跌時再出手,要比本周急著尋求建議明智得多。
但不管你什么時候提出請求,以下是你在進行請求時要做和不要做的清單:
一定要親自向老師要推薦信,而不是通過電子郵件或電話,除非你非常害羞,以至于一想到面對面的請求就會暈倒。
一定要給老師一個“出局”的理由——如果他或她太忙,不了解你,不能代表你寫東西,或者可能認為支持你的候選人資格可能是一種拖延!“系主任”建議你向老師這樣說:
”女士。約翰遜,我想請你為我寫一份大學推薦信。但在你做出承諾之前,我會給你發一些關于我的信息,然后你可以看一下,然后告訴我你的決定。
然后,如果這位老師沒有馬上找出一打借口(或者發出令人窒息的聲音;-),那就在接下來的對話中附上一封求職信。在這篇短文中,你應該感謝你的老師考慮了你的要求,并包括一個“記憶慢跑者”的簡短列表。“你與這位老師的經歷中最精彩的部分是什么?”她有沒有把你的研究論文抄送給全班同學?她有沒有勸你在學校的文學雜志上發表你的短篇小說?你期末考試得了最高分嗎?這些神奇的時刻,你會珍惜一輩子,但是——相信我——即使是最疼愛你的老師也可能已經忘記了。
樣,你在這門課上的一般優勢是什么?你積極參與討論嗎?你是否為了額外的幫助而熬夜,直到你最終理解了一個棘手的概念?你的分數從第一次的79分上升到最后一次的95分了嗎?你自愿輔導另一個正在掙扎的學生嗎?那個老師還記得你什么?(“還記得我們以前是怎么爭論北方佬的嗎?”)學術記憶狂應該排在最前面,但是提到另外一兩個也是可以的。相信我,盡管你把自己的成功寫在紙上可能會有點不自在,但你的老師會感激你,因為你讓他們重溫他們萎靡不振的記憶,讓他們能夠以最小的麻煩寫推薦信。
一定要按照你高中的規定去征募你的推薦人。例如,如果你的高中使用Naviance來跟蹤你的大學進程,你可能會被期望通過這個系統給你的老師一個正式的參考“邀請”。然而,導航請求不應該取代真人請求。應提醒教師注意導航邀請即將到來。如果你在大學會議上打瞌睡,當所有這一切都被解釋清楚的時候,向指導辦公室詢問一個快速的教程(并帶著感謝你的布朗尼會是一個很好的接觸!)
不要給你的推薦人一份簡歷,除非你需要一份。內存慢跑者更重要。當老師們想不出有什么特別要說的時候,他們往往會默認寫一份簡歷。但是大學招生人員不需要聽老師說你是游泳隊隊長或者是關鍵俱樂部的財務主管。他們會在你的應用程序的其他地方找到這些信息。他們想讓你的老師告訴他們你作為學生在他們的課堂上是什么樣的。
不要選擇只認識你的推薦人。如果你的初級英語老師也是你的辯論顧問或網球教練,并且從不同的角度來看你,那就太棒了。但是選擇那些教過你一個主要學科的推薦人是很重要的。如果你覺得你的老師沒有一個能像俱樂部顧問或教練那樣清晰地描繪出你,那么你可以要求后者提供額外的參考,但它不應該取代一個真正的課堂老師。
如果你還不確定要申請的是哪里,不要擔心。推薦信很少是針對某一特定的大學量身定制的。這種情況偶爾也會發生,尤其是當老師覺得一個學生非常適合某所學校,或者作為校友或家長有個人聯系的時候。但更常見的是,你的建議將是通用的,所以你可以在知道你的目標是什么之前就提出要求。然而,老師們很想知道他們的學生在哪里,而且當至少有幾個目標大學在封面上被點名時,他們會發現這很有幫助。
隨著學年的結束,你可以花點時間想想誰是你最強的推薦者。但是,盡管你今天可能會確信你根本不需要任何推薦,但隨著你的大學列表的發展,這一情況可能會在未來幾個月發生變化。此外,請記住,如果你申請獎學金、實習或暑期工作,老師推薦可能是必要的。
最后,一年后當你制定了畢業后的計劃時,一定要再次感謝你的推薦人,告訴他們你將在哪里落地。
轉自:collegeconfidential

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