畢業(yè)季，求職開始——你還在為如何找到工作而傷透腦筋？

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有些時(shí)候

你在求職中感覺不可見

為什么沒有人回復(fù)你的簡歷？

你為什么沒有找到你想要的機(jī)會(huì)？

 

你所做的一切都是正確的：

你正在積極申請(qǐng)

你有一個(gè)完美的簡歷

（你知道，因?yàn)槟阋呀?jīng)由專業(yè)人員審查過）

你去上學(xué)了

你努力獲得學(xué)位

那么，為什么看起來你缺乏實(shí)際可以抓住的機(jī)會(huì)？

 

問題的部分原因是競(jìng)爭(zhēng)：

為了獲得好的機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)往往非常嚴(yán)峻。

你怎么過去呢？

 

 

在這篇文章中，我有幾件事要分享，這會(huì)改變你看待它的方式，以及一些關(guān)于如何以不同方式做事的技巧。

 

 

當(dāng)你獨(dú)自依靠可見的機(jī)會(huì)會(huì)發(fā)生什么？

 

當(dāng)我說“有形的機(jī)會(huì)”時(shí)，我指的是明顯的工作：在工作地點(diǎn)或公司網(wǎng)站上推廣的工作。第一個(gè)你看到的谷歌也會(huì)發(fā)現(xiàn)正在尋找的機(jī)會(huì)。

 

當(dāng)你沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，并且與其他一些更有經(jīng)驗(yàn)的候選人一起競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，那么當(dāng)然就很難脫穎而出。

 

但是如果你正在創(chuàng)造自己的機(jī)會(huì)呢？那就是當(dāng)游戲?yàn)槟愀淖儠r(shí)，并且讓你進(jìn)入一個(gè)新的聯(lián)賽。

 

工作地點(diǎn)對(duì)很多事情都很好。然而，他們本身就是企業(yè)，他們的目標(biāo)是盡可能多地吸引他們的注意。對(duì)于你來說，這意味著有數(shù)百人看到了招聘信息，這意味著有數(shù)百人可以申請(qǐng)，只有一個(gè)人需要通過一個(gè)強(qiáng)大的簡歷才能渡過難關(guān) - 假設(shè)它在人類看到簡歷之前不會(huì)被應(yīng)用程序跟蹤軟件過濾掉。

 

創(chuàng)造你自己的機(jī)會(huì)意味著你不需要在相對(duì)較少的工作崗位上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。相反，你可以通過向那些能夠給你你帶來未被發(fā)布的機(jī)會(huì)的人聯(lián)系起來，來創(chuàng)造你自己的“藍(lán)海”機(jī)會(huì)。

 

 

創(chuàng)造與競(jìng)爭(zhēng)

 

大約85％的工作機(jī)會(huì)是由為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人提供擔(dān)保的 - 通過networking和reaching out to people，進(jìn)行對(duì)話并打開大門。這種情況每天都在發(fā)生，那些沒有參與這些對(duì)話的人將會(huì)陷入困境。如果你掌握了這一點(diǎn)，那么像簡歷關(guān)鍵字，求職信，甚至你的經(jīng)驗(yàn)水平，突然間事情就會(huì)變得簡單很多 - 因?yàn)槟悴辉倥c其他成千上萬的候選人競(jìng)爭(zhēng)。

 

創(chuàng)造機(jī)會(huì)并不是人們研究或者真的花時(shí)間學(xué)習(xí)做什么和不該做什么事情，但是一旦你掌握了它，你將永遠(yuǎn)不會(huì)再受到機(jī)會(huì)的限制。

 

 

 

 

 

當(dāng)人們r(jià)each out不認(rèn)識(shí)的人時(shí)（以及為什么大多數(shù)人沒有得到回應(yīng)），人們最常犯的錯(cuò)誤是因?yàn)樗麄兪紫汝P(guān)注自己。

 

他們關(guān)注他們想要什么以及他們需要什么，他們沒有考慮到他人的日程安排或需要信息，甚至沒有給他們一個(gè)幫助他們的理由。這就是我所說的“我，我，我的綜合征狀”，這些信息被忽略。

 

關(guān)鍵是要以正確的方式向正確的人傳達(dá)正確的信息。

 

以下就是這些信息該有的樣子：

 

1.描述你如何找到他們（即在研究公司或角色時(shí)）。

 

2. A respectful check-in（確保他們不介意你發(fā)送電子郵件給他們）。

 

3.說些關(guān)于他們的好和具體的信息（讓他們感覺獨(dú)特和被認(rèn)可）。

 

4.你現(xiàn)在在哪里（如果你剛剛畢業(yè)，結(jié)束學(xué)業(yè)或現(xiàn)在在哪就職）。

 

5.現(xiàn)在，詢問你想要什么（聊天或電話）。

 

6.附上你的簡歷。

 

 

從最初的機(jī)會(huì)→到面試→到工作機(jī)會(huì)

 

現(xiàn)在，一旦你與潛在的hiring managers（或可以將你介紹到招聘經(jīng)理的連接人）獲得一些初始機(jī)會(huì)，下一步就是meeting，讓他們印象深刻，向他們提出正確的問題，并把話題引向interview或 referral。

 

你接觸這個(gè)人的方式以及你向他們展示信息并與他們交談的方式將會(huì)直接影響他們是否成為一個(gè)能夠幫助你（現(xiàn)在或?qū)恚┗虿粫?huì)去幫助你的人。

 

 

跟進(jìn)機(jī)會(huì)

 

比大多數(shù)人更更進(jìn)一步是你可以做讓自己standout的一件事。一旦你與某人會(huì)面并且與他們進(jìn)行了1：1的對(duì)話，你的意思不僅僅是他們桌面上的隨機(jī)簡歷。

 

你可以在將來或可能很快在meeting之后使用此對(duì)話，具體取決于meeting的進(jìn)展情況。之后我們會(huì)更新一些信息，其中包含有用的腳本，以便進(jìn)行有效的跟進(jìn)。

 

一旦你確定了最初的機(jī)會(huì)創(chuàng)造策略，你的meetings進(jìn)展順利，并且你的后續(xù)工作已經(jīng)得到解決，然后開始等待，你便會(huì)開始看到比任何在線職位都要高的響應(yīng)率。為什么？因?yàn)槟悴辉俑?jìng)爭(zhēng)。你現(xiàn)在被視為完全不同類型的人。你不再是一千個(gè)簡歷中的一滴水。你是一個(gè)以不同方式做事的人。