總體來說,我們可以將美本申請中的面試分為三種即招生官面試、校友面試和第三方面試。
招生官面試,即面試官就是招生官的面試,這種面試很可能對你的錄取結果有決定性作用,因此面試具有評估性。
很多文理學院會采取這樣的方式,因為學校本身招收的學生較少,申請的人數也沒有綜合性大學那么多。當然像Colby College這樣頂尖的文理學院申請的人數還是很多的所以也會有校友面。
以美國頂尖文理學院聯盟“七姐妹”之一曼荷蓮女子學院(Mount Holyoke College)為例,每年該校都有招生官固定來中國的幾個城市,如北京、上海、深圳等,在酒店對申請人進行一對一面試。
時間一般是申請提交后的一兩個月之內,學校會提前通過郵件將預約面試的鏈接發給申請人,值得注意的是,一定下!手!要!快!因為預約名額滿了就沒有機會啦!
也有部分文理學院會在官網上放出面試位置,申請人甚至還在高二期間都可以預約這種面試,針對高三學生的面試一般會在12月中旬就截止預約,如Carleton College、Smith College、Vassar College等,所以童鞋們如果對文理學院感興趣一定要早早就去官網查看面試相關信息。
此外,還有頂尖文理學院會組團來中國巡展呦,這是很好的跟招生官面對面交流的機會。我們的老師前年就帶著一個要申請文理學院的學生去參加了一所頂尖文理學院的巡展,蹭到了面試機會,我們這位學生非常善于溝通,加上自身經歷也是很獨特,在展會上給招生官留下了深刻影響,最后用相對無競爭力的標化分數錄到了排名前30的Oberlin College呦!
所以要申請文理學院的同學們一定一定要多多關注此類展會哦。
因為申請大U的人數實在太多,招生官看申請材料都來不及,根本騰不出手來面試申請人。這樣的情況下,校友面試應運而生。很多大U找了大二及以上的在校學生或者已經畢業工作的校友來充當面試官的角色,給申請人面試并總結一個面試報告反饋給招生官。
所以這類面試很可能是驗證性的,就是確認一下申請人的面試報告是不是跟申請材料表現的形象一致。雖然前一段時間校友面試的bug也被吐槽,但這類面試還是會一定程度地影響錄取結果。
同學們一定要認真做好準備,不能掉以輕心哦。
有一部分學校會經過篩選才安排校友面,比如前十的Duke University會給一些不確定要不要錄取的申請人安排校友面試,學校根據申請人的地理位置和時間分別安排。
可以in-person,也可以Skype的。提醒大家,通常一個面試官會在同一天安排為多個學生面試,所以一定要守時哦,千萬不能任性拖沓。
有一部分學校會不經過篩選統一安排校友面試,有沒有覺得喜大普奔呢?
如University of Pennsylvania會給所有的申請人提供校友面試的機會,招生辦公室在提交申請后的一個月內會將面試通知統一發出,接著就有校友聯系來安排面試了,可以選擇in-person面試或者Skype網絡面試。
也有一部分學校的校友面試是自己提前去學校官網申請的,比如University of Rochester,通常這種面試的位置有限,先到先得。
還有學校是提交申請之后在學校系統里預約,比如Vanderbilt University,這種面試并不是強制性的,如果能有最好,沒有也不會影響錄取結果。
第三方面試就是通過第三方機構來給申請人面試。一些學校會給申請人發郵件說明該校接受某第三方機構的面試,不是強制性的,同學們可以去做面試然后發給學校讓學校更好地了解你等等。
根據以往的經驗,University of Notre Dame,University of California-Berkley都會給學生發這種郵件。
目前中國大陸地區的第三方面試的主要機構就是維立克(Vericant)和初鑒(InitialView)。
面試一般分為兩個部分,第一部分是當場命題作文,話題多元化,貼近生活。第二部分就是一對一面試,考察的重點是語言能力。
InitialView還提供Skype面試,流程是相同的。面試時寫下的writing sample和面試的錄像都會送到申請人指定的學校去。
Vericant是會根據申請人的表現打分的,6分滿分。我們的學生通常能拿到4分左右的成績,不過每年的評判標準不一樣,同樣的表現在第一年是4.5,第二年只能達到3.9也是有可能的,具體的數據可以參考Vericant官網。
Vericant規定一個學生一個申請季可以錄三次,針對中國市場還推出了預面試服務,即在錄正式的面試視頻之前可以按照面試流程進行一次模擬面試,讓學生能夠熟悉整個面試過程,在正式面試的時候能夠從容不迫。
InitialView是不給視頻打分的,次數也不限,只是要求兩次面試之間至少隔一個月,所以相較于Vericant會靈活許多。
不管是Vericant還是InitialView,申請人都要提前預約。
這兩家機構在國內主要城市都有設點,費用在兩三千不等,還有各種套餐供選擇,固定開放幾次面試時間,如果位置都約滿了還有很多面試需求的話,官方還有可能開設更多場次。
大家可以參考兩家機構的官方網站。要提醒大家一下,在預約第三方面試之前一定要注意申請的學校接受哪家機構的面試,不要粗心做了無用功。
服裝許多同學會問是不是一定要穿正裝?其實作為學生,各位還是少年,所以穿正裝有些過于嚴肅,不足以體現青春活力,建議大家最好就是穿校服。
如果實在是覺得自己穿校服不(有)精(點)神(丑),那就挑一些稍微正式一點兒的衣服,整潔、精神就可以,絕對不要奇裝異服的彰顯個性。
女同學化個淡妝還是可以接受的。儀態不可過于放松或拘束,肩部要自然放松,坐姿要端正,不要有小動作,說話時與面試官要有適當的眼神交流,保持微笑。
態度面試,簡單的說就是聊天,切忌過于張狂,不要太過隨性。拽拽的樣子其實會讓人覺得跟你說話很不舒服,更別談留下好印象啦。
所以一定要跟大家再強調一下,一定要好好聊天!!!
1.面試的目的就在于讓面試官更立體地了解申請人,一般的面試大約持續15-30分鐘,如果聊得high的話也有可能會持續到一個小時。
面試官一般會讓申請人從自我介紹開始,然后根據申請人自我介紹提問,一般都是集中在申請人的學校課程、課外活動、業余愛好、志愿者經歷、學術興趣等方面。
2.面試前,申請人要熟悉自己所有的申請材料,梳理出自己的主要課外活動,業余愛好。
在陳述這些事情的同時還要穿插一些關于自己的軼事和細節,不要就干巴巴地說我喜歡籃球,而是要說我為什么喜歡籃球,因為喜歡籃球成立了什么社團之類的。
要注意主次分明。在短短十幾二十分鐘的面試過程中,申請人是不可能把自己做過的所有活動都說出來的,所以要挑選自己最最突出的活動說給面試官聽。
3.申請人還要花時間去研究自己感興趣的專業,要表現出自己對這個專業的熱情。
切忌只拋出一個名詞,然后對這個專業里面的基本概念或者這個領域近期發生的重大事情都只字不提。
萬一面試你的這個人剛好是學這個專業的,跟你深入探討這個專業,那鐵定是一場尬聊了吧。
還要提醒大家在實事求是的基礎上聊天,不要過于夸張不懂裝懂,要避免給自己挖坑。
4.申請人還要提前做school research,研究一下面試的學校吸引你的地方,這是除了第三方面試以外其他類型的面試都會遇到的問題。
注意不能說學校排名頂級聲譽很高這類膚淺的話,要跟寫why school的文書一樣去說自己喜歡的課程,自己想參加的活動等等,注意結合一下自己的個人經歷。
5.面試官常常還會問到關于未來規劃之類的問題,這就要求申請人對自己的人生規劃有一定的思考。
這個規劃不能只是泛泛而談,天馬行空,要落到實處,與自己已有的活動結合起來,談談自己現有的成就,將自己的閃光點拋出來。
6.想好一些要問面試官的問題,因為在面試的最后,面試官都會給申請人一個問問題的機會(第三方面試除外),這一點常常被同學們忽略。
遇到這類問題,就不要問一些在學校官網上面能夠查到的東西,也不要問一些如你覺得我有多大幾率被錄取這類讓面試官無法回答的尷尬問題。
要問一些面試官能夠回答的,比如你們學校最受歡迎的課程是什么,最受歡迎的社團是什么,對新生有什么建議之類的。
不同的面試官可能有不同的風格,但是萬變不離其宗,來來回回其實就在問同樣的事情。
建議同學們在準備面試的時候針對常見話題秉承“總-分”的結構組織好答案,最好是能列個提綱,以此練習,多熟悉要說的內容。
在回答問題的時候注意將面試官往自己的主要活動引導,這樣才能以不變應萬變,在愉快聊天的同時給面試官展示最好的自己,留下深刻的印象。
最后要提醒各位同學,雖然這篇推文很長,還是建議各位多看幾遍,仔細琢磨里面我們為大家總結的要點,根據自己的實際情況準備自己的面試。

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