2020 Fall 美國(guó)大學(xué)面試要求匯總！面試“加分”必備！

Category: 國(guó)際學(xué)校, 翰林嚴(yán)選 Date: 2019年9月27日下午5:00

在美國(guó)大學(xué)的申請(qǐng)流程中，除了文書(shū)、GPA、標(biāo)化成績(jī)、簡(jiǎn)歷外，面試是可以最直觀地讓招生官了解申請(qǐng)者的途徑。從心理學(xué)的角度分析，經(jīng)驗(yàn)豐富的面試官可以從被面試者的言行與表情了解其性格、習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)度，從而在心中塑造被面試者的大體形象。

對(duì)比申請(qǐng)者提交的紙質(zhì)材料，面試的真實(shí)性與不可復(fù)制性更加凸顯了申請(qǐng)者本人的形象，從而判斷其適不適合所申請(qǐng)的某所學(xué)校。那么，我們?cè)撊绾慰创衲晟暾?qǐng)季的面試呢？我們從美國(guó)大學(xué)面試方式和常見(jiàn)問(wèn)題來(lái)突破。

01美國(guó)大學(xué)面試方式解讀

面試是大學(xué)申請(qǐng)中的一個(gè)步驟。某些學(xué)校為了從更多層面了解申請(qǐng)者，會(huì)直接邀請(qǐng)學(xué)生參加面試或建議學(xué)生參加由第三方組織的面試。而對(duì)于大多數(shù)學(xué)校來(lái)說(shuō)，面試并不是強(qiáng)制要求的，沒(méi)有得到面試機(jī)會(huì)也并不會(huì)對(duì)申請(qǐng)結(jié)果產(chǎn)生負(fù)面影響。

面試的種類分為Admissions Office Interview 招生官面試、Alumni Interview 校友面試、Third-Party Interview 第三方面試，我們分別來(lái)介紹。

1Admissions Office?Interview?招生官面試

最傳統(tǒng)意義上的美國(guó)大學(xué)面試。從功能上說(shuō)，屬于Evaluative型的。招生官面試又包括校園面試和校外面試。一般招生官面試的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，30分鐘左右。

校園面試一般只開(kāi)放給當(dāng)年準(zhǔn)備申請(qǐng)?jiān)搶W(xué)校的高三/準(zhǔn)高三學(xué)生，時(shí)間一般安排在每年6月到11月，需要學(xué)生在學(xué)校官網(wǎng)上進(jìn)行注冊(cè)和預(yù)約。因?yàn)槲恢糜邢蓿砸话悴扇∠鹊较鹊玫男问健＿@類型的面試一般會(huì)由招生官或者在校生提供面試。

另外，校園面試也可以直接發(fā)信或致電招生辦預(yù)約面試。發(fā)郵件預(yù)約面試的方法比較簡(jiǎn)單，就是找到學(xué)校招生辦的對(duì)外郵箱，用自己的申請(qǐng)郵箱發(fā)送預(yù)約的請(qǐng)求。致電預(yù)約面試，需要事先確認(rèn)清楚時(shí)差和美國(guó)節(jié)假日，在招生辦工作時(shí)間打過(guò)去。

保險(xiǎn)起見(jiàn)手邊可以準(zhǔn)備好記有個(gè)人情況的紙條和用于做記錄的筆，也事先明確自己對(duì)于面試時(shí)間的偏好，避免白白浪費(fèi)溝通機(jī)會(huì)。

這里需要提醒的是，有一些綜合大學(xué)并不接受這種類型的面試預(yù)約，學(xué)生需要提前查詢官網(wǎng)；大多數(shù)文理學(xué)院倒是對(duì)這種方式比較歡迎，大都提供這樣的面試機(jī)會(huì)，但需要提前幾周甚至一兩個(gè)月在官網(wǎng)預(yù)約。

此類面試是學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生在條件允許的情況下自行預(yù)約的，面試形式是校園面試或者網(wǎng)絡(luò)面試。學(xué)校希望更多的了解申請(qǐng)者。由于面試機(jī)會(huì)有限，學(xué)校可能無(wú)法滿足每個(gè)提出面試申請(qǐng)者的要求，因此，如果打算參加這類面試，需要盡早提交申請(qǐng)材料，如果沒(méi)有面試也并不會(huì)對(duì)申請(qǐng)?jiān)斐刹焕?/p>

而有些學(xué)校會(huì)給某些學(xué)生發(fā)面試邀請(qǐng)，具體選擇標(biāo)準(zhǔn)不詳。

沒(méi)有收到面試通知并不意味著不會(huì)錄取，學(xué)校不接受學(xué)生主動(dòng)預(yù)約面試。 如果收到此類面試邀請(qǐng)，強(qiáng)烈建議學(xué)生參加面試。如果有特殊原因無(wú)法參加面試，需要向?qū)W校說(shuō)明，否則可能會(huì)對(duì)申請(qǐng)結(jié)果產(chǎn)生不利影響。如果因?yàn)閷W(xué)校方面的原因未能成功完成面試，比如，學(xué)校面試官未能按照預(yù)約時(shí)間進(jìn)行面試，則不會(huì)對(duì)申請(qǐng)?jiān)斐扇魏尾焕?/p>

紐約大學(xué)面試說(shuō)明：NYU occasionally invites candidates to interview with us via Skype or similar video technology, but we do not offer on-campus interviews for any of our applicants. If you are invited to interview with us, we will contact you directly.紐約大學(xué)偶爾會(huì)邀請(qǐng)申請(qǐng)者通過(guò)Skype或類似的視頻軟件與我們進(jìn)行面試，但我們不會(huì)要求任何申請(qǐng)者進(jìn)行校園面試。如果你被邀請(qǐng)進(jìn)行面試，我們會(huì)直接聯(lián)系你。

對(duì)于校外面試，有的學(xué)校的招生官會(huì)在暑假來(lái)中國(guó)進(jìn)行宣傳活動(dòng)。無(wú)法訪校的同學(xué)，可以試著參加這些宣傳活動(dòng)，爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。

這種類型的面試需要直接發(fā)送郵件給學(xué)校預(yù)約，或者是在宣傳活動(dòng)的官網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)約。如果不知道學(xué)校招生官是否會(huì)來(lái)中國(guó)，寫(xiě)信給學(xué)校咨詢也是一個(gè)很有效的辦法。不要擔(dān)心問(wèn)過(guò)多的問(wèn)題會(huì)讓招生官不耐煩，招生辦很歡迎對(duì)他們學(xué)校有興趣的學(xué)生。

2Alumni Interview 校友面試

校友面試是大多數(shù)學(xué)校選擇的面試方式，尤其適用于在美國(guó)之外的申請(qǐng)者。因?yàn)檎猩k人手有限，大學(xué)通常會(huì)委托在世界各地的校友們來(lái)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行面試。

校友面試時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，大約 1 小時(shí)，面試地點(diǎn)比較隨意。校友面試的預(yù)約方式跟招生官面試相似，也有在學(xué)校官網(wǎng)上預(yù)約和發(fā)郵件預(yù)約兩種。值得注意的是，部分學(xué)校的校友面試是在遞交了申請(qǐng)材料之后才會(huì)發(fā)放，如杜克、布朗、范德堡。

但是隨著校友面試的名額越來(lái)越緊張，有的學(xué)校對(duì)申請(qǐng)遞交的時(shí)間和方式提出了要求，比方說(shuō)萊斯大學(xué)要求學(xué)生必須在12月11日之前遞交常規(guī)申請(qǐng)，才能預(yù)約校友面試，布朗大學(xué)近年已經(jīng)不再RD階段面試中國(guó)申請(qǐng)者。所以關(guān)于面試預(yù)約的時(shí)間和方式，同學(xué)們最好多多關(guān)注官網(wǎng)上的說(shuō)明，特別是在申請(qǐng)季期間，面試政策有可能會(huì)變動(dòng)。

校友面試一般是informative+evaluative，即學(xué)校既通過(guò)校友面試官將學(xué)校的信息提供給申請(qǐng)者，又經(jīng)由校友面試官的問(wèn)題去更了解申請(qǐng)者，從而與學(xué)校的要求進(jìn)行匹配。

因而，需要注意的是，即使絕大多數(shù)提供校友面試的學(xué)校都聲稱校友面試是Optional，以及無(wú)法參加或拒絕參加并不會(huì)影響申請(qǐng)結(jié)果，還是建議學(xué)生，尤其是申請(qǐng)前二十學(xué)校的頂尖學(xué)生（綜合素質(zhì)都不錯(cuò)，標(biāo)化成績(jī)也差不多）積極參加校友面試。因?yàn)橐黄獌?yōu)秀的校友面試報(bào)告，會(huì)對(duì)招生官在錄取有點(diǎn)猶豫的時(shí)候會(huì)起到很正面的效果。

3.Third-Party Interview 第三方面試

由于招生官面試和校友面試輻射到的學(xué)生范圍和數(shù)量并不能滿足越來(lái)越多的申請(qǐng)者，所以有些學(xué)校會(huì)推薦學(xué)生參加第三方機(jī)構(gòu)舉辦的面試。第三方面試的權(quán)威性和公平性也是被官方認(rèn)可的。

比較常見(jiàn)的第三方面試機(jī)構(gòu)有InitialView和Vericant。兩者都是通過(guò)將面試錄制成視頻后，將視頻發(fā)給學(xué)生查看，之后在學(xué)生授權(quán)的情況下，由機(jī)構(gòu)直接發(fā)給學(xué)生要求的多所大學(xué)。所以，第三方機(jī)構(gòu)面試如果效果不理想，是可以重復(fù)進(jìn)行的，并不會(huì)發(fā)生面試結(jié)果未經(jīng)授權(quán)傳送給大學(xué)的情況。

我們建議早申請(qǐng)的在八月或九月完成面試，盡量不要放到十月，RD申請(qǐng)者則需要在2月1號(hào)前完成并提交。因?yàn)橛械膶W(xué)校，如佐治亞理工學(xué)院，要求學(xué)生在十一月初之前遞交面試結(jié)果。而十月份有一場(chǎng)關(guān)鍵的SAT考試，還是大部分學(xué)校早申請(qǐng)截止的時(shí)間，如果還要安排第三方面試，對(duì)于申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)就過(guò)于緊張了。

第三方面試的結(jié)果如果不是很理想，可以選擇不遞交。從往年的申請(qǐng)情況來(lái)看，第三方面試對(duì)于各方面要求較高，申請(qǐng)者眾多的大學(xué)來(lái)說(shuō)相對(duì)比較重要，如佐治亞理工、卡內(nèi)基梅隆等。比如Georgia Institute of Technology（佐治亞理工大學(xué)）官網(wǎng)要求：

對(duì)于比較看重分?jǐn)?shù)的大學(xué)，如伊利諾伊香檳或威斯康星麥迪遜，就不是那么重要。

對(duì)于提供招生官面試或校友面試的學(xué)校來(lái)說(shuō)，第三方面試的作用也不顯著。但是對(duì)于比較善于溝通交流，口才較好的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)（托福口語(yǔ)24分甚至更多），有個(gè)表現(xiàn)不錯(cuò)的第三方面試，是申請(qǐng)中的加分點(diǎn)。參加總比不參加要來(lái)得好。

02面試的目的是什么？

對(duì)于大學(xué)招生官來(lái)說(shuō)，面試是非常好的深入了解學(xué)生的手段，可以幫助他們掌握書(shū)面材料之外的信息。通過(guò)一對(duì)一的深入溝通，面試官想要真正地了解申請(qǐng)人的個(gè)性，興趣和對(duì)未來(lái)的期望。同時(shí)也會(huì)將申請(qǐng)人的特質(zhì)與大學(xué)所期待的品質(zhì)進(jìn)行匹配，同時(shí)篩選掉不合適的候選人。從面試設(shè)置的目的來(lái)說(shuō)，可以分為兩種類型，分別是：

評(píng)估性面試：

面試人通常為招生官或者受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的在校生。這種面試最為正式，面試結(jié)果會(huì)反饋到招生辦公室，作為評(píng)估申請(qǐng)人的一項(xiàng)要素。進(jìn)行評(píng)估性面試的大學(xué)包括哈佛、耶魯、維斯理學(xué)院等。

信息性面試：

這種面試通常是為幫助申請(qǐng)者更好的了解學(xué)校，同時(shí)也給他們提供機(jī)會(huì)去展現(xiàn)申請(qǐng)材料里不大可能被表達(dá)出信息。這些面試對(duì)學(xué)生非常有益，通常情況下也不會(huì)向招生委員會(huì)報(bào)告情況。提供信息性面試的學(xué)校包括康奈爾大學(xué)、瓦薩學(xué)院、科爾比學(xué)院等。

03美國(guó)大學(xué)常見(jiàn)面試問(wèn)題匯總

收集了一些面試中常會(huì)問(wèn)到的幾個(gè)問(wèn)題，集中解答。

Q1：面試是強(qiáng)制參加的嗎？

不是的。一般大學(xué)都會(huì)在官網(wǎng)寫(xiě)明如果是因?yàn)榈赜騿?wèn)題而無(wú)法進(jìn)行面試的，不會(huì)對(duì)申請(qǐng)有負(fù)面影響。即便是像喬治城大學(xué)，要求所有學(xué)生必須參加面試（All first-year applicants are required to have an interview with an alumnus as part of the admissions process unless there are no alumni available to conduct interviews in a particular geographic region.）

也額外強(qiáng)調(diào)了因?yàn)榈赜蛟虿荒馨才琶嬖嚨膶W(xué)生，申請(qǐng)不會(huì)收到負(fù)面影響。（If you live in a city/country where no alumni interviewers are available, the interview will be waived. Rest assured that in such situations, the lack of an interview does not negatively impact your admission decision.）

Q2：沒(méi)有參加面試會(huì)影響結(jié)果嗎？

一般不會(huì)。在學(xué)校發(fā)出了面試邀請(qǐng)后，如果學(xué)生因主觀原因不愿參加，可能會(huì)對(duì)申請(qǐng)結(jié)果造成影響，否則不會(huì)影響結(jié)果。

學(xué)校并不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生沒(méi)有面試機(jī)會(huì)而將該生的申請(qǐng)置于不利地位。雖然學(xué)校并不會(huì)在官網(wǎng)上公布具體的數(shù)據(jù)，但是根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，面試對(duì)申請(qǐng)結(jié)果的影響還是非常大的。尤其是對(duì)于進(jìn)行評(píng)估性面試的學(xué)校來(lái)說(shuō)，面試表現(xiàn)的好壞在一定程度上決定了申請(qǐng)人是否能得到大學(xué)的青睞。

對(duì)于強(qiáng)烈建議遞交第三方面試的學(xué)校，有的招生官表示會(huì)在審理材料的時(shí)候?qū)W(xué)生的面試視頻同步播放，來(lái)衡量申請(qǐng)人的書(shū)面資料與實(shí)際的口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維能力是否相符。所以歷年也不乏有各項(xiàng)成績(jī)、背景都不錯(cuò)卻因?yàn)槊嬖嚤憩F(xiàn)不佳而被大學(xué)拒絕的學(xué)生，以及標(biāo)化分?jǐn)?shù)一般但是因?yàn)槊嬖嚤憩F(xiàn)很好而彌補(bǔ)了這一項(xiàng)內(nèi)容，得到大學(xué)認(rèn)可的學(xué)生。

Q3：表現(xiàn)好會(huì)被錄嗎？表現(xiàn)不好會(huì)被拒嗎？‍

面試僅是很多學(xué)校申請(qǐng)材料中的附加材料，不是必要材料。加之學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)定是綜合了學(xué)生的整體情況（包括文書(shū)、在校成績(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī)、課外活動(dòng)等），因此面試對(duì)申請(qǐng)結(jié)果的影響是不可判斷的。有的學(xué)生面試表現(xiàn)很好，依然可能被拒；而有的學(xué)生面試表現(xiàn)一般或者根本沒(méi)有參加面試，也可能被錄取。因此，請(qǐng)理性看待面試。

如果有面試機(jī)會(huì)，充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)向?qū)W校展示自己，并表達(dá)對(duì)學(xué)校的誠(chéng)意；如果沒(méi)有機(jī)會(huì)，也要淡然處之。如果自己的聽(tīng)力、口語(yǔ)能力突出，則可以主動(dòng)選擇參加可以“自行預(yù)約的面試”，力爭(zhēng)為自己的申請(qǐng)材料增加有利的附加因素。

Q4：該如何準(zhǔn)備面試？

首先，每個(gè)學(xué)校對(duì)于申請(qǐng)者的面試要求都有不同。要知道學(xué)校對(duì)于面試是強(qiáng)制要求、可選擇的還是根本不提供面試。如果學(xué)校要求面試或者可以提供面試，那可以到學(xué)校網(wǎng)站或者聯(lián)系招生辦來(lái)了解需要怎么安排。如果需要到學(xué)校面試，那可以順便安排一次訪校。

真實(shí)性：仔細(xì)回顧自己的資料中出現(xiàn)過(guò)的內(nèi)容

文書(shū)是招生官評(píng)估一個(gè)申請(qǐng)人的特質(zhì)是否適合大學(xué)的最重要渠道，而招生官不會(huì)百分百相信你文書(shū)中的內(nèi)容，往往還需要其他的信息來(lái)進(jìn)行側(cè)面的作證，比如老師的推薦信以及面試。

因此在面試中招生官往往會(huì)詢問(wèn)到申請(qǐng)人文書(shū)中關(guān)于某一次活動(dòng)或是科研項(xiàng)目的細(xì)節(jié)。申請(qǐng)人的所有表達(dá)都需要與申請(qǐng)材料高度匹配。因此，在面試前一定要仔細(xì)回顧自己文書(shū)中的內(nèi)容，尤其是關(guān)于自己所參加的課外活動(dòng)以及科研項(xiàng)目，一定要做到談起來(lái)的時(shí)候胸有成竹，如果含糊其辭則有可能會(huì)被質(zhì)疑其真實(shí)性。

引導(dǎo)性：所有問(wèn)題盡量往自己準(zhǔn)備好的內(nèi)容上去引導(dǎo)。

無(wú)論是校園面試、校友面試還是第三方面試，其形式都是通過(guò)對(duì)話聊天來(lái)展開(kāi)的，沒(méi)有固定的題庫(kù)或者模板可以套用。

但是聊天是講究技巧性的，在申請(qǐng)人為面試做準(zhǔn)備的時(shí)候，可以先將自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)逐條列出，并且學(xué)著主導(dǎo)聊天走向，盡可能往自己準(zhǔn)備好的內(nèi)容上去貼合，而不是被動(dòng)的等著對(duì)方提問(wèn)。只有積極采取主動(dòng)權(quán)，才有可能最大限度地展現(xiàn)出自己的價(jià)值所在，得到招生官的青睞。

充分性：盡可能去了解所申請(qǐng)大學(xué)、招生官、以及可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

俗話說(shuō)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在面試前，熟悉一下自己的面試官百利而無(wú)一害。通過(guò)郵件詢問(wèn)一下校方關(guān)于面試官的身份，在面試前閱讀面試官所發(fā)表過(guò)的論文，了解有關(guān)面試官的科研成果。從而在面試時(shí)，不僅能夠?qū)⑦@些作為自己的素材，還能成功吸引面試官的注意。

另外，在面試中，有一些基本問(wèn)題是一定會(huì)出現(xiàn)的，例如讓申請(qǐng)人做一下自我介紹，為什么選擇申請(qǐng)這個(gè)專業(yè)等等。所以對(duì)于這些可以預(yù)測(cè)出的問(wèn)題，在面試前一定要好好準(zhǔn)備，理清思路，多練習(xí)幾次，確保這些基本問(wèn)題萬(wàn)無(wú)一失。

另外，可以在面試前聯(lián)系一下所申請(qǐng)學(xué)校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，詢問(wèn)他們一些關(guān)于面試的經(jīng)驗(yàn)，從他們的身上也許會(huì)得到許多有價(jià)值的建議，增加自己通過(guò)面試的成功率。

安排好面試后，你可以從幾方面進(jìn)行準(zhǔn)備：

✔記錄好面試時(shí)間，并做好備忘。

✔通過(guò)官網(wǎng)、宣傳冊(cè)和課程介紹等，對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面了解。

✔總結(jié)為什么想去這所學(xué)校。

✔總結(jié)你的學(xué)術(shù)背景和高中經(jīng)歷。

✔總結(jié)課外生活經(jīng)歷，包括課外活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)和愛(ài)好等等。

✔熟悉常規(guī)面試問(wèn)題，找朋友或者家人做對(duì)練，雙方作為面試者和面試官進(jìn)行交替對(duì)練。

✔準(zhǔn)備想問(wèn)面試官的關(guān)于學(xué)校的問(wèn)題。

✔選擇適合面試的服裝。

✔準(zhǔn)備好可能會(huì)用到的材料，比如標(biāo)化成績(jī)單和學(xué)校成績(jī)單。

面試政策是學(xué)校的申請(qǐng)政策中變動(dòng)最大，也最靈活的一個(gè)環(huán)節(jié)。