“我和妻子希望6歲兒子從小學階段接受國際教育,連續(xù)找了3所國際學校,但都被拒了,這是為什么?”家住北京朝陽區(qū)的張煒(化名)帶著這樣的疑問找到了北京世青國際教育歷任IN學部升學指導教師、凱盛專家李錳。
李錳通過和張煒溝通后,了解到張瑋家庭年收入約150余萬,學費完全可以支付,兒子身體健康、活潑好動,幼兒園就開始進行英語能力的培養(yǎng),完全可以跟上國際學校的英文教學。
李錳通過分析張瑋的情況,發(fā)現(xiàn)其實這種現(xiàn)象李錳服務過的多個家庭案例非常類似。他們都犯了這3個常見的誤區(qū)“孩子的面試從見到面試官才開始”、“孩子英語好就行,家長英語不重要”、“我認可國際學校的教育理念就夠了”。
“我兒子塊頭比較大,小朋友之間打打鬧鬧他基本不會輸,再說受外部環(huán)境影響,確實會說一些不好的話。”回想起兒子的面試情況,張煒如是說。“很多家長以為面試是從孩子見到面試官或進入面試教室才開始,但實際上是孩子進入校園就已經(jīng)開始了,如果孩子出現(xiàn)推搡其他小朋友、搶玩具、說臟話等等失當表現(xiàn),往往會導致孩子被學校拒絕,這就需要家長日常對孩子的良好培養(yǎng)。”李錳解釋道。
實際上,在小朋友們等候面試的過程中,小朋友期間的自由打鬧、游戲互動展示出的行為習慣和日常禮儀、與家長間的互動方式,這些看似無關痛癢的行為,往往是面試團隊考察的內(nèi)容之一,這代表了整個家庭的教養(yǎng)水平,這也是許多孩子被國際學校拒絕的一個重要原因。
“不瞞您說,我就會說‘hello、yes、no’一些簡單的英文單詞。”說到這里,張煒十分不好意思。“很多家長可能會認為,自己的英語水平與孩子面試通過與否無關緊要,這是誤區(qū)之一。目前,多數(shù)國際學校的老師、管理人員基本都是說英語的外籍人士,且是純英文授課,所以在面試時,除了面試孩子的英語水平,同樣也會對家長進行英文面試,這是為了日后及時與家長無障礙溝通孩子在學校的生活、教育、表現(xiàn)等等情況。
這個面試環(huán)節(jié)往往是由校長負責,一般會通過10-15分鐘用英文來了解家長的教育是否和學校契合、家長對孩子期待等內(nèi)容,如果孩子通過了面試,而家長沒有,那孩子也無法進入這所學校。也有少數(shù)國際學校不需要面試家長英語,或允許家長自帶翻譯。但我看了您申請的這幾家國際學校,這些學校對于家長英文水平非常重視,所以這也是您連續(xù)申請被拒的原因之一”李錳說。
“還有一些家庭反饋孩子很優(yōu)秀,甚至滿足了許多條件,卻最后還是被拒絕了,通常就是因為第3個常見誤區(qū):家庭教育理念。”李錳說道。在李錳看來,就算家長認可國際學校的教育理念和方式,但選擇教育價值觀匹配的對象,是學校和家長雙向選擇的權力,面試過程中父母需要向面試官表達出家庭對教育的理念。如果家長、家庭的教育價值觀、教育理念與國際學校不相符,那孩子很可能也無法入學。”
另外,國際學校對于家庭結構的選擇,有的學校傾向于全職媽媽家庭,有的學校傾向于雙職工家庭,李錳說,這些都需要家長提前了解并綜合考慮。

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