《2019英國留學報告》近日發(fā)布,報告顯示:中國學生注冊就讀英國授課型碩士、本科和中學的人數(shù)正在迅速增長。
報告引述英國文化教育協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱,2014年至2018年,英國移民局在中國內(nèi)地頒發(fā)的第四層級學生簽證(Tier4)從64186個增長到99264個,增幅約為54.65%。2018年,英國移民局還向中國公民簽發(fā)了31000份短期學習簽證,同比增長26%。報告指出,一年制的授課型碩士是中國留英學生群體中的主流,占比達50%以上。2015年到2018年中國學生注冊就讀英國授課型碩士的人數(shù)一直持續(xù)增長,分別是47690人、49295人和57040人,約占當年中國留英總學生人數(shù)的52%、51%和53%。
2017-2018年度中國留英碩士生的就讀方向以商科為主。傳播和文學、教育學專業(yè)分列第二、第三。
年初發(fā)布的《2019中國學生留學意向調(diào)查報告》顯示,英國已經(jīng)超越美國成為中國學生意向留學地首選。
在整理《2019英國留學報告》期間采訪了多位英國海歸,對于個人選擇赴英留學的原因介紹,基本代表了英國留學最大的特點和魅力:學制短、教育質(zhì)量有保證、文化積淀深厚、社會安全性高。此外,英鎊對人民幣的匯率也從十年前的接近17到如今的8.7,這也使得英國留學成為時間成本和經(jīng)濟成本都非常優(yōu)秀的選擇。對于廣大學生和家長來講,英國教育最大的吸引力可能來自于世界一流的教學和科研實力。英國有29所大學位列全球名校200強,學歷資質(zhì)在全球范圍內(nèi)得到廣泛的認證。報告還披露,2018年英國中學生中來自中國內(nèi)地的學生達到9008人,較2014年漲幅高達89.52%,增加了將近一倍。
報告分析認為,來自中國內(nèi)地的中學生數(shù)量近幾年大幅度攀升,與中國經(jīng)濟發(fā)展、高凈值人群增加以及越來越多中國家庭青睞英國中學高質(zhì)量的精英教育息息相關(guān)。
2019年2月,英國議會批準立法,英國大學或?qū)⒂诮衲?月推行兩年制本科學位。
這就意味著英國本碩連讀,僅需三年時間就可以拿到碩士學位。與三年制學位相比,兩年制本科“快速學位”課程更短、更密集,將三年每年30周的課程壓縮為兩年每年45周的教學時間,讓能力強的學生可以高效完成學習,節(jié)省一年的時間成本。提案允許學校每年收取20%的加速學位費(以確認所需的教學時間的增加),但學生的總學費在三年內(nèi)至少比同等學位減少20%,同時學生還可以節(jié)省一年的生活費及住宿費等額外開支。相信這一政策的落實和實行,會吸引更多學生在本科階段來到英國就讀。
2018年10月,伯明翰大學宣布承認中國高考成績直讀英國本科,這是“羅素集團”成員首個正式對外宣布此信息的大學。
隨后萊斯特大學、鄧迪大學、英國女王大學、肯特大學、卡迪夫大學也陸續(xù)宣布接受中國高考成績直讀本科。
Study London官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,英國本科留學費用總體約為20-40萬人民幣/年。
不同類型的課程學費不同,課堂教學為主是10,000-17,000英鎊/學年,實驗教學為主是12,000-26,000英鎊/學年,臨床類課程是30,000-40,000英鎊/學年。
2019年3月,英國教育部與國際貿(mào)易部聯(lián)合發(fā)布了新的國際教育戰(zhàn)略,計劃到2030年將英國高等教育體系就讀的國際學生數(shù)量增加30% 以上,總規(guī)模將達到60萬人。
并將延長國際學生畢業(yè)后的簽證有效期,為國際學生在畢業(yè)后獲得在英工作經(jīng)歷提供便利。
英國院校的國際本科生和碩士生,畢業(yè)后學生簽證有效期將延長至六個月;獲得博士學位的國際學生,畢業(yè)后學生簽證有效期將延長至一年。在簽證延長有效期內(nèi),國際學生可在英國尋找就業(yè)機會
根據(jù)QS發(fā)布的基于全球三百家專業(yè)機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)顯示,2018年全球最擅長建立學生與雇主之間的橋梁大學,也就是全球大學就業(yè)率排名中,前100名有14所都是英國大學,分別為:
劍橋大學(6)、牛津大學(8)、倫敦大學學院(17)、帝國理工學院(20)、曼徹斯特大學(33)、布里斯托大學(50)、倫敦政治經(jīng)濟學院(54)、諾丁漢大學(55)、愛丁堡大學(60)、倫敦國王學院(63)、華威大學(66)、利茲大學(70)、杜倫大學(74)、伯明翰大學(86)。
英國文化教育協(xié)會2018 畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,雇主認為海歸學生語言和溝通能力明顯強于國內(nèi)高校畢業(yè)生,具備海外留學經(jīng)歷的員工在工作中展現(xiàn)出更強的主動性和靈活性。
不少雇主表示,海歸學生更加擅長提出充滿創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的想法,海歸學生在特定技能如高級IT、數(shù)字營銷、高級數(shù)理或統(tǒng)計以及編程技能方面更為優(yōu)秀。

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