你該怎樣和高中advisor保持良好的關(guān)系？

美國或加拿大的高中，無論是公立還是私立，都會設(shè)立一個(gè)“Guidance Office”或者叫“Counseling Department”，就是所謂的升學(xué)咨詢辦公室。尤其是那些標(biāo)榜為College Prep（大學(xué)預(yù)備）的高中，他們的升學(xué)咨詢顧問會更富有經(jīng)驗(yàn)、對學(xué)生的幫助及影響更大。

升學(xué)顧問是什么？

升學(xué)顧問（high school guidance/college counselor），或簡稱顧問（advisor），對于美加這邊的高中生來說，起著非常關(guān)鍵的作用。和中國不同，這里的高中是走班制，所以學(xué)生屬于“游牧民族”，需要去不同的教室（也就是任課老師的辦公室）上不同的課程，而并沒有自己固定的班級或班主任。

任課老師只負(fù)責(zé)上課，和與該課程相關(guān)的輔導(dǎo)及幫助，對學(xué)生的其他方面一般沒有什么了解。而將學(xué)生真正與學(xué)校各部門和資源聯(lián)系起來的樞紐正是學(xué)校的顧問。每個(gè)學(xué)生會被分配一個(gè)顧問，有點(diǎn)像班主任，顧問負(fù)責(zé)管理學(xué)生的檔案、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理狀況、幫助解決各種問題。只是顧問并不教書，而是作為“一站式”的信息平臺，由學(xué)校專門聘請來為學(xué)生提供咨詢建議和排憂解難。

升學(xué)顧問的職責(zé)

那高中顧問究竟扮演著什么角色呢？一般來說，顧問主要有以下幾項(xiàng)工作職責(zé)：

01學(xué)業(yè)指導(dǎo)

根據(jù)學(xué)校的畢業(yè)要求和學(xué)生的個(gè)人情況提供選課指導(dǎo)、規(guī)劃每一年的課程安排；為課業(yè)遇到困難的學(xué)生提供建議，比如幫助學(xué)習(xí)跟不上的學(xué)生分析原因、推薦方法，或者協(xié)助學(xué)生與任課老師溝通和尋求幫助等。

02升學(xué)規(guī)劃

介紹和推薦適合學(xué)生的大學(xué)；提供標(biāo)準(zhǔn)化考試時(shí)間規(guī)劃和建議；幫助學(xué)生和家長了解大學(xué)錄取的標(biāo)準(zhǔn)、流程和趨勢等。

03職業(yè)規(guī)劃

鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行性格能力測試和職業(yè)測評；分析和介紹不同專業(yè)和職業(yè)；推薦學(xué)生參加相關(guān)的活動等。

04心理咨詢

雖然顧問并不是專業(yè)的心理醫(yī)生（psychiatrist）或心理學(xué)家（psychologist），但是也是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、擁有教育心理學(xué)或校園咨詢等相關(guān)專業(yè)背景的老師， 能幫助學(xué)生分析和解決生活或個(gè)人情感方面的問題，比如說遇到學(xué)習(xí)壓力大、家庭變故、或者同學(xué)關(guān)系不和等問題，都可以找顧問傾訴和疏解。

05大學(xué)申請

在12年級申請過程中，顧問更是起著舉足輕重的作用。包括繼續(xù)為學(xué)生的選校和選專業(yè)提供建議；解讀不同大學(xué)的申請要求、考試政策等；提交成績單（official transcript）和學(xué)校簡介（school profile）；提供推薦信。 導(dǎo)師推薦信是大學(xué)申請時(shí)招生官參考的重要材料之一，因?yàn)槟芊从硨W(xué)生在其所在高中的表現(xiàn)和與其他同學(xué)的對比情況。

不同的高中，可能顧問的職位名稱及職責(zé)會有些許變化，但總的來說，對于美加讀高中的學(xué)生們來說，高中顧問絕對是對學(xué)校各方面情況最了解、能提供及時(shí)、直接的信息與幫助的寶貴資源。

如何和顧問保持聯(lián)系？

既然如此，那同學(xué)們應(yīng)該如何與高中顧問溝通和保持好關(guān)系？又需要注意些什么呢？

01早行動

進(jìn)入高中以后要盡早去了解自己的顧問是誰，并主動預(yù)約見面和介紹自己。不要等到顧問來約你，或者定期找你溝通，要盡量體現(xiàn)出你的主動性和決心。

02全交代

盡可能多和坦誠地跟顧問說明你的個(gè)人情況、想法和遇到的煩惱，這樣他們不僅能更有效地幫助到你，而且也能對你有更深層次的了解和印象。很多大型高中里，一個(gè)顧問需要與上百個(gè)學(xué)生合作，沒有辦法做到對每個(gè)學(xué)生都非常熟悉，所以更需要你在顧問面前盡可能地表現(xiàn)和突出自己。開會前事先要有所準(zhǔn)備，比如想好有哪些最新情況要和顧問報(bào)備，有什么問題需要請教等。

03勤互動

每一段關(guān)系的培養(yǎng)都是需要時(shí)間的積累，和顧問也不例外。你應(yīng)該頻繁地與導(dǎo)師有所互動和交流，養(yǎng)成經(jīng)常打個(gè)照面的習(xí)慣，除了預(yù)約會議、討論近況以外，也可以偶爾去辦公室打聲招呼，在走廊上遇到時(shí)熱情的問候，慢慢建立起彼此信任和友好的關(guān)系。這樣顧問在寫推薦信的時(shí)候，也自然能寫出更具體的內(nèi)容和更真實(shí)的贊美。

04重禮節(jié)

在和顧問交往的過程中，禮貌和感謝是必須的。不僅要及時(shí)回復(fù)顧問的郵件和消息，對自己的事情上心、有責(zé)任感，為顧問給自己做的事情表示感激。讓顧問感受到你的成熟和懂事，才能讓你在其他同齡人中脫穎而出，顧問也會更加愿意幫助你。