無論申請者認(rèn)為自己的學(xué)術(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)比他們申請材料中記載的成功案例更有說服力，還是相反，他們都不應(yīng)該試圖掩蓋自己的弱點。德爾莫尼科表示，相反，他們應(yīng)該表現(xiàn)得謙遜，并解釋商學(xué)院將如何幫助他們在職業(yè)生涯中成長。

德爾莫尼科表示，申請者不應(yīng)害怕承認(rèn)自己渴望獲得額外的專業(yè)發(fā)展，因為這種對個人成長的渴望實際上為商學(xué)院提供了支持?！拔覀冎?，任何申請商學(xué)院的人都在尋求提高自己，”他表示。

德爾莫尼科表示，事實上，MBA申請者可以舉出他們希望在商學(xué)院提高的方式，為攻讀MBA提供理由。

描述非學(xué)術(shù)成就

密歇根大學(xué)安娜堡分校(University of Michigan-Ann Arbor)斯蒂芬·m·羅斯商學(xué)院(Stephen M. Ross School of Business)全日制MBA招生和項目主管Soojin Kwon表示，申請MBA的一個特別重要方面是簡歷。

權(quán)女士說，這份簡歷是她讀MBA申請的第一部分，目的是評估一個MBA申請人的申請資格。她補(bǔ)充說，在簡歷上有受人尊敬的雇主的MBA申請者不會自動給她留下好印象，因為她想要的是一個學(xué)生做了高質(zhì)量工作的證據(jù)。

她表示:“領(lǐng)導(dǎo)力的定義并不像應(yīng)聘者想象的那么狹隘。”

專家們表示，比大多數(shù)申請者年輕的求職者應(yīng)該感到欣慰的是，商學(xué)院更關(guān)心申請者的長期職業(yè)前景，而不是他們在工作崗位上工作的年限。