越來越多的女性去學校攻讀mba（下）

越來越多的女性去學校攻讀mba（上）

我的母校凱洛格管理學院(Kellogg School of Management)每年都會舉辦“女性領導力研討會”(Women’s Leadership Workshop)，以吸引那些在職業生涯初期、可能在mba學位不屬于傳統職業道路一部分的行業有潛力的女性。哥倫比亞商學院(Columbia Business School)還為女性mba申請者舉辦了一場名為“女性連接”(Women Connect)的年度招聘活動，將潛在的學生帶到校園，與當前的女學生、校友和教員見面。杜克大學福庫商學院(Fuqua School of Business)表示，該學院致力于打造一個多元化的學習社區，讓每位女性都有機會發揮自己的最大潛力。為此，它舉辦了杜克大學(Duke university)面向女性的mba周末活動，就如何在商界平衡女性需求展開對話。

專業組織，如Forte基金會(Forte Foundation)，成立于2001年，旨在為女性提供在商業領域獲得成功的工具和資源，對商學院招聘工作的格局產生了很大的改變。在研究生入學管理委員會(Graduate Management Admission Council)和所有頂級商學院的贊助下，即將舉行的Forte論壇(Forte Forum)等活動將幫助女性學習如何為mba項目融資、如何實現工作/生活/平衡，以及如何成功申請mba課程。

一旦被接納，婦女可以而且應該利用各種有針對性的俱樂部、會議和組織。這些資源提供了卓越的領導、網絡和指導機會，以及重要的個人和專業支持。女性常常難以平衡社會和職業關系,據報道把商學院積極經驗低于男性,所以創建一個支持所有學生的學習環境會提高女性的學術經驗的關鍵問題我在以前的文章研究了哈佛大學的學術上的性別差異。

總之，我想說的是，對mba感興趣的女性人數的增加對商業和整個社會都是件好事。不過，這個主題確實有一些刺，我將在下周的帖子中討論。