北美本科畢業生和碩士畢業生如何寫求職信（四）
專家稱，聰明的求職信作者會鸚鵡學舌般地重復工作描述中使用的一些語言，讓自己聽起來很適合這份工作。他們也會避免求職信中的陷阱，比如寫“我是這個職位的‘完美人選’”，這會給招聘經理留下不好的印象。你的寫作應該引人入勝、生動活潑，并有空間詳細描述你與公司的聯系。但你也要確保你在求職信中提到了必要的要點——告訴你未來的老板為什么他們希望你擔任這個職位，并描述你的經驗與職位要求的匹配程度。
費伊說，在你提交求職信之前，找一個專業的導師——你可以信任的人，告訴他你正在找工作的消息。還要確保使用拼寫檢查和仔細檢查每個名字，數字和專有名詞。你最不想要的就是拼錯你要寫信的人的名字。此外，語法錯誤和草率的寫作可能會讓你的求職信很快“歸檔”到垃圾桶里。
另一個常見的錯誤可能會把你的求職信扔掉?使用錯誤的公司名稱，不正確的職位名稱，或包含格式線索，如字體的變化，這表明你只是復制粘貼了以前的求職信或在線模板的文本。費伊說:“你必須檢查求職信的拼寫，并檢查是否有錯誤。”
求職信應該寫多長時間?
專家說，寫一封好的求職信，簡潔是關鍵。費伊說:“你需要讓它們簡短而甜蜜。”工作崗位可能會給你一個字數，或者要求你把求職信限制在一頁紙以內。如果你沒有從招聘啟事上得到任何提示，比如應該寫多長時間，那就盡量縮短。Levit說:“你想刺激他們的胃口。”
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